| NE İSTİYORUZ? |
|
1. Temsil tazminatının hizmet durumuna göre assubaylara da tanınması; 2. Günümüzde birçoğu ön lisans ve lisans diplomasına sahip astsubayların 1. derecenin 4. kademesine yükselme hakkının verilmesi; 3. Türk Silahlı Kuvvetlerinin personeline sağladığı lojman, orduevi, askeri hastane ve sosyal tesis gibi yerlerde subay astsubay ayrımının kaldırılarak bu yerlerin sıra usülü veya personel mevcut sayısına göre tahsislerin yapılması; 4. Yürülükte bulunan İç Hizmet Kanunu, Askeri Ceza Kanunu, ve TSK. Personel Kanunun da çağa uygun olarak yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. Özellikle ve öncelikle iç disiplin mekanizmasını sağlamak için kullanılan, ama uygulamada amacını aşarak meslek hayatı boyunca personeli mağdur eden disiplin cezalarının mahkeme kararına bağlı olarak kullanılması düzenlenmelidir. 5. Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli olan personelin gelecekte karşılaşabilecekleri yaşam güçlüklerini bertaraf etmek amacı ile kurulan bir yardımlaşma sandığı olarak kurulan ve zamanla devasa bir holding haline gelen Oyak’ ta elde edilen gelirin eşit bir şekilde dağıtılması ve kurumda üye personel mevcutları dikkate alınarak adaletli temsil hakkı sağlanmalıdır. Kurumdan ayrılmak zorunda kalan personele ayrıldığında verilecek ikramiye tutarı kurumun kendi iç kurallarına göre değil tüm iştirakler ve mal varlığı göz önünde tutularak paylaştırılmalıdır. 6. Türk silahlı kuvvetlerinden istekle veya malülen ayrılan personel ayrıldıktan sonra bir kenara atılarak unutulmamalı; Genelkurmay Başkanlığınca veya Garnizon Komutanlıklarınca yıl içerisinde düzenlenecek etkinliklerle personel hatırlanmalı, ordu ile personel arasında muhabbet ve sevgi bağı devam ettirilmelidir. 17 EKİM 2009 ADANA İL BAŞKANLIĞI BASIN AÇIKLAMASINDAN ÖZETLENMİŞTİR |
